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分析称国内外压力将促使富士康寻求变革

发布时间:2020-02-03 06:55:35 阅读: 来源:画笔厂家

导语:《纽约时报》印刷版周一发表署名为大卫·巴博萨(David Barboza)的分析文章称,国内外压力促使富士调高大陆工厂员工工资并降低加班时间。这也反映出中国经济的转型,年轻一代务工者不愿意到沿海城市工厂长时间工作,而是留守内陆省份等待机会。

以下是文章全文:

作为全球最大电子品代工商,富士康上周六宣布提升大陆工厂员工基本工作并降低加班时间。此举显示出,来自员工、国际市场以及西方消费者对于工作条件担忧的压力促使富士康做出这一根本性改变,这还可能将加速已快速转型的中国经济。

改变

不过分析师指出,富士康变革的真正意图将部分取决于其重制的经济系统到底能发挥多少实效性。过去10年,富士康严重依赖廉价打工者为其长时间工作,在巨大的工厂里生产智能机、电脑和其它电子品。

富士康工厂依赖员工在组装线上一周为其工作6天或7天,一天的工作时间常常都是14个小时。这样的工作时长使得设备可能达到预想的出货速度。

要想实现真正的改变,富士康及其竞争者、包括苹果、惠普、戴尔在内地其他世界知名大型电子厂商客户必须要让美国和其它地区的消费者相信,他们改善了工厂条件,员工因此受益,和其制造的高价产品相匹配。

“这应该是资本主义的工作方式,”麻省理工学院经济学家大卫·奥特尔(David Autor)称,“随着国家的发展,人民的生活和工资涨幅理论上将变得更好。”

“但是在中国,这种改变将是一成不变的,消费者必须愿意承受这种后果。当人们在报纸上看到中国工厂的较差工作条件时,他们可能一时会感到愤怒,但是当他们去亚马逊购物时,仍会无情的支付低廉的产品价格。”奥特尔称。

富士康目前是中国大陆最大的雇主之一,拥有120万名大陆员工,其工厂组装了全球40%的智能机、电脑和其它电子品。其他制造商必须与富士康的决策设定标准相竞争。

在遭到外部人士对工厂工作条件的强烈抗议后,富士康宣布,员工一个月的工资最多上涨25%至400美元。近几周,在看到部分苹果中国供应商辱骂员工、提供严酷的工作环境并使用危险设备的报道后,劳工权利组织已经开始协调分阶段在多个国家发起抗议。为了消除外界批评,苹果已经聘请了非盈利机构公平劳工协会对其供应链工厂进行监督。

尽管富士康员工对此次宣布的调高工资、限制加班时间表示欢迎,但部分员工对这是否会导致真正的变革表示怀疑。“当我在富士康时,偶尔也有传闻称将加薪,但在我离开之前并未看到加薪,”23岁的前富士康员工甘伦群(Gan Lunqun,音译)表示,“这一次听起来更加可信。”

中国经济转型

富士康的此项决策也反映出中国经济的快速转型。中国很多企业目前面临劳动短缺的问题,这也对雇主提供的员工薪酬施加了压力。受到通货膨胀的影响,政府要求企业提供员工基本工资。

今年春节,有超过1亿的中国打工者回到乡村的家中过年。按照以往经验,工厂都可以吸引这些打工者在年后回去工作,但是很多城市依然面临严重的用工短缺,即便是几周前春节假期已经技术。近期的一份中国政府报告指出,今年用工短缺现象比以往更加明显。

据台湾《电子时报》报道,供应链厂商消息称,富士康此次提薪可能将进一步加剧现有劳工短缺的局面。其他厂商可能无法吸引到员工或者无力支付相关成本,该问题可能将严重影响供应链。

就像中国出口公司面临沿海一带用工短缺的局面一样,他们正面临原材料成本上涨和人民币升值的影响,这使得中国出口的产品贵于其他国家产品。

“中国无法确保低工资、低成本的旧有模式,”电池领域咨询公司Element 3 Battery Venture的罗恩·特里(Ron Turi)表示,“富士康这样的公司已经开发了国际市场,所以他们需要考虑不同地区完全不同的薪资标准。”

世界上没有一家公司的制造规模能和富士康相提并论,几乎每家全球电子品公司都和富士康有过合作。由于富士康大部分工作可以由廉价低技能的工人完成,其产品绝对数量和运营规模都使得中国成为最大的产品输出国。

年轻务工者的改变

富士康的部分工作园区被看做是小型城市,拥有多达20万名员工,很多人就住在组装线附近的宿舍里,一旦新订单下发,就可以迅速工作。

但是富士康模式正承受压力。大多数公司拥有和富士康类似的宿舍、薪资结构和工作进度表,但是造就富士康这样的巨大规模正变得日益困难。新一代的中国年轻人并不愿意到沿海城市打工,生活在工厂宿舍里,辛苦工作很长时间。很多人都愿意留在距离家较近的地区,等待内陆省份的新机会,这就导致沿海一带的劳工短缺局面。

社会科学家称,年轻人现在并不愿意接受长时间的工厂工作。同时,人口结构比例的变化意味着中国有更少的年轻人参与到工厂工作中。

如果工人不愿意到沿海工作,那么沿海工厂就应该搬往那些员工乐意生活的地区。像富士康这样的大型制造商已经开始响应这类挑战,将工厂搬往内陆。

而且旧有工厂模式即将被抛弃,富士康已经宣布计划投资引入100万台机器人,实现部分自动生产。(晓明)

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