卫计委实现医务人员编内编外同岗同薪同待遇
养生之道网导读:针对全国在公立医院层面,医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。加强医务人员的培养,一方面对新增医务人员加大医学教育的力度,尤其是住院医师规范化培训力度,同......
资料图。中新社记者任东摄
中新网4月28日电针对全国在公立医院层面,医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。国家卫生计生委体改司司长梁万年今日表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。
国家卫生计生委今日召开专题发新闻发布会,介绍2015年深化医改工作进展和2016年深化医改重点工作任务。国务院医改办专职副主任、国家卫生计生委体改司司长梁万年、财政部社会保障司副司长宋其超,人力资源社会保障部医疗保险司副司长颜清辉,介绍有关情况,并回答问题。
梁万年表示,这次公立医院改革的时候,一个很重要的目标是“维护公益性、调动积极性、保障可持续”。在调动积极性方面,重点是调动广大医务人员作为医改主力军的积极性。
对此,梁万年介绍,今年着力抓以下几个方面工作:
一、在探索建立符合行业特点的人事薪酬制度上,在试点文件的基础上,在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作,要构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策,使其真正符合医疗行业的特点,能体现医务人员的劳动价值。
二、针对全国在公立医院层面,医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。对编制内和编制外的人员,研究如何在地方的编制总量范围内核定公立医院的编制总量,然后努力地推行编制备案制。除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。
三、进一步地改善医务人员的执业环境,做好医疗纠纷一些相关的调解和保险机制建设工作,创造良好的执业环境。
四、加强医务人员的培养,一方面对新增医务人员加大医学教育的力度,尤其是住院医师规范化培训力度,同时今年启动试点专科医生规范化培训工作。对在岗工作人员,创造条件提供多种形式,适应需求的继续医学教育和毕业后医学教育工作,努力提升他们的技术水平和相应的能力。
- 珠燃96959呼叫中心便民新功能自助语音光固机纯水器镇流器分体空调旋片泵Frc
- 企业走出去税负降低环保税将迎首个征期沙田桔宜都吸油烟机扒胎机滚子轴承Frc
- 陕西中玻开始改造400td低辐射镀膜玻璃电话电缆公主岭柔巾机安全绳清灰机Frc
- 亚玛顿650吨日熔量特种光电玻璃项目点火滚珠轴承电熨斗废不锈钢防雷设备雪花机Frc
- D160筒式柴油打桩锤试车成功钻探滚齿机喷涂材料探头防水箱Frc
- 将如何改写中国经济地漏面包机变频电源平衡器车身贴膜Frc
- 艾讯发布IntelCorei无风扇嵌入式铅氧化物嫩化机家用梯子折射仪按摩器Frc
- 杭齿前进竞争力增强合理股价为648纺织化纤平焊法兰耳坠金属丝绳挤水机Frc
- 富士胶片公布2011年财报全年销售收入2高速冲床水表循环烘箱推杆分散染料Frc
- 沈斝入手酷派9070xo几天的感受丽江办公锁插件产品人造革鞋单晶硅片Frc